Найманий працівник у перший день роботи одержав травму на
підприємстві, на якому встановлено чотириденний робочий тиждень,
або 32 години. Нормальна тривалість робочого часу за професією
працівника становить 40 годин на тиждень при п'ятиденному робочому
тижні. Тобто робочий тиждень становить 80 відсотків нормальної
тривалості робочого часу (32 год. : 40 год. х 100 відсотків).

Тарифну ставку на цей час було встановлено у розмірі
500 гривень на місяць.

Середньомісячна заробітна плата, з якої призначаються
страхові виплати та здійснюється оплата перших п'яти днів
тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця,
становить 400 гривень
(500 гривень х 80 відсотків : 100 відсотків).

Для оплати днів тимчасової непрацездатності середньоденна
заробітна плата становить 25 гривень (400 гривень : 16, де 16 -
кількість робочих днів за графіком роботи застрахованої особи у
місяці, в якому настав страховий випадок).

До пункту 12 Порядку

1. Потерпілий на виробництві звернувся до робочого органу
виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань для призначення
страхових виплат у зв'язку з професійним захворюванням у грудні
2005 року. У липні 1998 р. потерпілий звільнився з роботи, з якою
пов'язане професійне захворювання. Розрахунковим є період із січня
по червень 1998 року.

------------------------------------------------------------------
| Розрахунковий | Нарахована | Середня | Коефіцієнт |
| період у |заробітна плата|заробітна плата| заробітної |
| 1998 році | (З(в), гривень| найманих | плати |
| | | працівників, | застрахованої |
| | | зайнятих в | особи (К) |
| | | економіці | |
| | | України (З(з),| |
| | | гривень | |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Січень | 205,4 | 136,82 | 1,5012 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Лютий | 210,5 | 137,85 | 1,527 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Березень | 260,3 | 149,76 | 1,7381 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Квітень | 205,2 | 146,39 | 1,4017 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Травень | 270,3 | 148,61 | 1,8189 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|Червень | 201,1 | 158,01 | 1,2727 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Усього | С = 9,2596 |
------------------------------------------------------------------

Для призначення страхових виплат за страхуванням від нещасних
випадків береться середньомісячна заробітна плата, що
розраховується за формулою

З = З(н) х С : М,

де З(н) - 589,63 гривні (середньомісячна заробітна плата
найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2004 рік);

С - 9,2596;

М - 6 місяців;

З = 589,63 х 9,2596 : 6 = 909,96 гривні.

2. Особі, яка потерпіла на виробництві, МСЕК встановлено
10 відсотків стійкої втрати професійної працездатності з 23 серпня
2007 р. у зв'язку з нещасним випадком на виробництві, який стався
17 грудня 1992 року.

Перед настанням страхового випадку в розрахунковому періоді
зазначена особа відпрацювала неповні календарні місяці (в червні -
два робочих дні, заробітна плата - 345,7 карбованця; у вересні -
дев'ять робочих днів, заробітна плата - 1710,2 карбованця; у
жовтні - три робочих дні, заробітна плата - 1217,6 карбованця).

Середня заробітна плата в галузях економіки у 1992 році
приведена до фактично відпрацьованого часу потерпілого і
становить:

у червні - 473 карбованці (4966,3 крб. : 21 день х 2 дні );

у вересні - 3081 карбованець
(7189,1 крб. : 21 день х 9 днів);

у жовтні - 1167,4 карбованця (8171,6 крб. : 21 день х 3 дні).

------------------------------------------------------------------
| Місяці |Фактично|Середньо- | Середня | Середня |Коефіцієнт|
|розраху-|відпра- | місячна | заробітна | заробітна |заробітної|
| нкового|цьовано |заробітна | плата | плата | плати |
| періоду|робочих | плата у | працівни- |працівників,|(графу 3 :|
| | днів |1992 році,| ків, | зайнятих в | графу 5) |
| | |карбован- |зайнятих в | галузях | |
| | | ців | економіці |економіки у | |
| | | | України у | 1992 році, | |
| | | | 1992 році,| приведена | |
| | | |карбованців|до фактично | |
| | | | |відпрацьова-| |
| | | | | ного часу | |
| | | | |потерпілого,| |
| | | | |карбованців | |
|--------+--------+----------+-----------+------------+----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|--------+--------+----------+-----------+------------+----------|
|Червень | 2 | 345,7 | 4966,3 | 473 | 0,7309 |
|--------+--------+----------+-----------+------------+----------|
|Липень | 22 | 4180,2 | 5065 | 5065 | 0,8253 |
|--------+--------+----------+-----------+------------+----------|
|Серпень | 21 | 3990,8 | 5422,1 | 5422,1 | 0,7360 |
|--------+--------+----------+-----------+------------+----------|
|Вересень| 9 | 1710,2 | 7189,1 | 3081 | 0,5551 |
|--------+--------+----------+-----------+------------+----------|
|Жовтень | 3 | 1217,6 | 8171,6 | 1167,4 | 1,0430 |
|--------+--------+----------+-----------+------------+----------|
|Листопад| 22 | 9210,6 | 10550,3 | 10550,3 | 0,8730 |
|----------------------------------------------------------------|
| 4,7633 |
------------------------------------------------------------------

Обчислення середньомісячного заробітку для призначення
щомісячної страхової виплати за страхуванням від нещасних випадків
розраховується за формулою

З = З(н) х С : М,

де З - середньомісячна заробітна плата застрахованої особи,
гривень;

З(н) - 1041,47 гривні (середньомісячна заробітна плата
найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2006 рік);

С - 4,7633 (сума коефіцієнтів заробітної плати застрахованої
особи за кожний місяць розрахункового періоду);

М - 6 (кількість календарних місяців у розрахунковому
періоді).

Отже, З = 1041,47 грн. х (4,7633 : 6) = 826,81 грн.

При 10 відсотках втрати професійної працездатності сума
щомісячної страхової виплати становитиме 82,68 гривні.

До пункту 14 Порядку

Особа, що пропрацювала на підприємстві 5 років, була
вивільнена 16 січня 2006 р. і 25 січня звернулася до центру
зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. До 4 вересня 2005 р.
включно зазначена особа перебувала у відпустці по догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку, а з 24 жовтня до
9 листопада 2005 р. включно хворіла.

Виплати, одержані особою у розрахунковому періоді:

у серпні 2005 р. - премія разового характеру;

у вересні - заробітна плата у розмірі 1300 гривень;

у жовтні - заробітна плата у розмірі 2100 гривень, у тому
числі 500 гривень - премія разового характеру;

у листопаді - заробітна плата у розмірі 1800 гривень;

у грудні - заробітна плата у розмірі 2500 гривень.

1. Розрахунковим для обчислення середньої заробітної плати
для призначення допомоги по безробіттю в такому випадку є період з
липня по грудень 2005 року.

Липень та серпень виключаються з розрахункового періоду.

Кількість календарних днів у розрахунковому періоді
визначається:

вересень - 26 календарних днів (кількість календарних днів у
вересні зменшено на 4 календарних дні у зв'язку з відпусткою по
догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку);

жовтень - 23 календарних дні (кількість календарних днів у
жовтні зменшено на 8 календарних днів через хворобу);

листопад - 21 календарний день (кількість календарних днів у
листопаді зменшено на 9 календарних днів через хворобу);

грудень - 31 календарний день.

Загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді
становить 101 (26 + 23 + 21 + 31).

2. Сума виплат для обчислення середньої заробітної плати
визначається:

серпень - премія разового характеру не враховується, оскільки
цей місяць виключено з розрахункового періоду;

вересень - заробітна плата у розмірі 1300 гривень;

жовтень - 1957,14 гривні /(2100 - 500)+(500 : 21 робочий день
х 15 робочих днів)/ - одноразова премія враховується пропорційно
відпрацьованому часу в жовтні;

листопад - заробітна плата у розмірі 1800 гривень;

грудень - заробітна плата у розмірі 2500 гривень.

Сума виплат для обчислення середньої заробітної плати
становить 7557,14 гривні (1300 + 1957,14 + 1800 + 2500).

3. Середня заробітна плата для призначення допомоги по
безробіттю становить 74,82 гривні
(7557,14 гривні : 101 календарний день).

4. У грудні 2005 р. максимальна сума (гранична величина)
заробітної плати (доходу) та оподатковуваного доходу (прибутку), з
яких сплачуються страхові внески, становить 4100 гривень, а в
розрахунку на один календарний день - 134,69 гривні
(4100 : 30,44 календарного дня).

Середньоденна заробітна плата не перевищує максимальну суму
(граничну величину) заробітної плати (доходу) та оподатковуваного
доходу (прибутку), з яких сплачуються страхові внески, в
розрахунку на один календарний день.