Корoткий опис:  Стан співробітництва України з Міжнародним валютним фондом
План
1 Загальні принципи та основні напрямки роботи МВФ
2. Досвід співробітництва України з МВФ
3 Особливості Програми EFF
4 Перспективи співробітництва України з МВФ

Загальні принципи та основні напрямки роботи МВФ

Ідея створення МВФ виникла після Великої Депресії 1930-х років, коли впродовж чотирьох років обсяги міжнародної торгівлі скоротилися на 63% через торговельні війни та протекціонізм країн, що сподівалися вийти з кризи за рахунок торговельних партнерів. Реалізована ідея МВФ була у 1945 році, і нині П членами є 183 країни. Головне завдання МВФ — налагодження міжнародної співпраці у валютно-фінансовій сфері та сприяння розвитку міжнародної торгівлі.
З точки зору фінансової організації МВФ ., працює як кредитна спілка: країни роблять внески і з цього кооперативного “пулу” (конвертовані валюти на суму 195 млрд. доларів США) надаються кошти тим країнам, які звернулися за ними і забезпечуватимуть такі зміни, що не тільки поліпшать ситуацію з дефіцитом платіжного балансу, але й забезпечать повернення

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  П Л А Н .
1. Вступ.
2. Чинники інфляції в Українській економіці.
3. Аналіз інфляційних процесів.
4. Масової заборгованості з виплати заробітної плати найманим працівникам державних підприємств:
• причини затримок;
• наслідки затримок;
• шляхи подолання;

5. Висновок.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  ПЛАН.

Вступ.
І. Аналіз основних показників, які комплексно характеризують виробничо-господарську діяльність……………………………… … 4
ІІ. Аналіз фінансового стана підприємства……………………… 11
1. Аналіз структури пасиву балансу. Оцінка ринкової стійкості підприємства……………………………………… 11
2. Аналіз активів підприємства……………………………… 15
3. Аналіз взаємозв’язку активу і пасиву балансу. Оцінка фінансової стійкості підприємства……………………… 17
4. Аналіз ефективності і інтенсивності використання капіталу. Оцінка ділової активності підприємства… 24
5. Аналіз платоспроможності і кредитоспроможності підприємства……………………………………………………29
6. Оцінка запасу фінансової стійкості підприємства… 34
ІІІ. Висновки і пропозиції………………………………………………37
Література………………………………………………………………… 40
Додатки.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  ПЛАН
Вступ
Частина I. Сутність фінансового аудиту
Частина II. Організація проведення фінансового аудиту в Україні.
Частина III. Нові теорії аудиту.
Висновки.
Список використаної літератури.
Додаток.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  ОБЛІК ФОРМУВАННЯ ЕЛЕМЕНТІВ ЗАТРАТ ЗАГАЛЬНЇ ВІДОМОСТІ
Згідно з основними положеннями про облік витрат. будь-яке господарство повинне забезпечити роздільний, облік своїх затрат по таких елементах: матеріальні за¬трати, затрати на оплату праці, відрахування, аморти¬зація основних засобів, інші затрати.
Облік матеріальних затрат. Матеріальні затрати на виробництво для більшості господарств е найбільш суттєвими, їх питома вага в затратах становить у серед¬ньому 75-80%, а у деяких галузях, наприклад харчовій, — більш 90 %.
Відправним моментом побудови бухгалтерського обліку матеріальних затрат е їх класифікація та оцінка. Класифікація передбачає розробку номенклатур, а оцінка — визначення облікової ціни для поточного обліку та порядку визначення фактичної собівартості Без попереднього вирішення цих питань раціональна по¬будова обліку матеріальних затрат виробництва прак¬тично неможлива, особливо в умовах застосування ЕОМ та АРМ бухгалтера.
Класифікація та розробка номенклатур повинна бу¬ти проведена в двох напрямках: економічному та технічному. Вибір методу оцінки залежить від різних умов, у яких працює те чи інше господарство.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  План

Вступ
1. Економічна сутність оплати праці. Форми, системи
та види оплати праці....................................................................................5
2. Основи обліку заробітної плати: нарахування та зведення
Нарахувань по оплаті праці. Облік робочого часу..................................14
3. Синтетичний та аналітичний облік нарахувань та
вирахувань заробітної плати......................................................................20
4. Облік страхування робітників підприємств.............................................24
5. Автоматизація розрахунків по заробітній платі......................................26
Висновок

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  ЗМІСТ

Вступ……………………………………………………………………………2

1. Заробітна плата, як важлива ланка системи
соціально-трудових відносин

1.1. Економічний зміст поняття «заробітна плата»……………………………..3
1.2. Системи ,форми та види оплати праці……………………………………….4
1.3. Нормативні документи регламентуючі питання оплати праці……………12

2. Облік праці та заробітної плати

2.1. Облік особистого складу та використання робочого часу………………..21
2.2. Побудова синтетичного і аналітичного обліку праці
та її оплати……………………………………………………………………22

3. Облік розрахунків з працівниками по заробітній платі

3.1. Утримання з заробітної плати…………………………………………………38
3.2. Натуральна оплата праці……………………………………………………….40
3.3.Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати в зв'язку
з затримкою строків її виплати………………………………………………………44

Висновок

Додатки

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  ЗМІСТ.

Вступ.

1. Фінансова звітність підприємства як об’єкт аналізу і аудиту.
1.1. Склад, структура та порядок формування фінансової звітності.
1.2. Перспективи вдосконалення фінансової звітності підприємства в країні.

2. Методика аналізу фінансового стану підприємства.
2.1. Загальний аналіз фінансового стану підприємства.
2.2. Аналіз платоспроможності підприємства.
2.3. Аналіз фінансової стійкості підприємства.
2.4. Шляхи вдосконалення аналізу фінансового стану підприємства

3. Методика аудиту фінансової звітності.
3.1. Теоретичні основи аудиту фінансової звітності підприємства.
3.2. Аудит балансу підприємства.
3.3. Аудит дебіторсько-кредиторської заборгованості.
3.4. Аудит фінансових результатів підприємства.
3.5. Документальне забезпечення аудиту.

4. Аналіз і аудит фінансової звітності в умовах функціонування АРМ.

Висновки.

Література.

Додатки.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  3. Склад і класифікація об’єктів бухгалтерського обліку в комерційному банку.

Всі об’єкти бухгалтерського обліку в комерційному банку поділяють на чотири групи:
1) господарські засоби та їх розміщення (основні й оборотні);
2) ресурси (джерела утворення) господарських коштів;
3) функціональні обов’язки банку (статутна діяльність – процес здійснення послуг);
4) фінансові результати статутної діяльності.
До господарських засобів комерційного банку належать:
- грошові кошти;
- матеріальні цінності;
- дебіторська заборгованість (видані кредити);
- відвернуті кошти.
Кожна з названих груп засобів має певний склад.
Так, до грошових коштів належать:

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Корoткий опис:  Зміст

План 3
Вступ 4
1. Поняття про стандарти бухгалтерського обліку та
необхідність їх використання в бухгалтерській праці
5
2. Формування та розвиток міжнародних стандартів
бухгалтерського обліку (МСБО)
6
2.1. Розвиток міжнародного бізнесу і розвиток
міжнародних стандартів бухгалтерського обліку
(МСБО)

6
2.2. Структура і основний зміст МСБО 7
2.3. Використання МСБО у практиці бухгалтерського
обліку підприємств України
10
3. Перспективи і можливості переходу України на
міжнародні стандарти бухгалтерського обліку
11
Висновки 12
Список використаної літератури 13

Читати далі   Написати відгук/Голосувати