Главная » Файлы » Для учня/студента » Економіка підприємства [ Добавить материал ]

В категории материалов: 54
Показано материалов: 31-40
Страницы: « Попередні 1 2 3 4 5 6 Наступні »

Сортировать по: Даті · Назві · Завантаженням · Переглядам

"Менеджмент персоналу"

Корoткий опис:  "Менеджмент персоналу"

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Методологія структуризації, її характеристика та значення

Корoткий опис:  Методологія структуризації, її характеристика та значення

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Методологія структуризації, її характеристика та значення

Корoткий опис:  Методологія структуризації, її характеристика та значення

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Переваги та недоліки матричної організаційної структури

Корoткий опис:  Переваги та недоліки матричної організаційної структури

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ТА ОСНОВНІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПРОЕКТУ

Корoткий опис:  ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ТА ОСНОВНІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПРОЕКТУ

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

ВИПУСКНА РОБОТА БАКАЛАВРА З МЕНЕДЖМЕНТУ на тему: «Організаційна структура управління підприємством невиробничої сфери та її вдосконалення в

Корoткий опис:  Анотація

В ході дослідження діяльності та організаційної структури управління Центру ‘’Торгпреса’’ було виявлено, що:
- Центр є організацією бюрократичного типу з рисами проектної органі-зації;
- організаційна структура відділів сполучає елементи функціональної та дивізіональної структурних форм;
- найбільш важливими факторами зовнішнього впливу є постачальники товарів, поліграфічні підприємства та різні видавництва, закони та провадження державного регулювання, конкуренти та економічна ситуація в Україні.
- в організації існує три рівні відповідальності і лінійна передача повнова-жень;
- організації потрібен спеціаліст з маркетингу та менеджер для розробки стратегії збуту, товарної політики, проведення рекламної компанії, пошуку постачальників і організації ефективної взаємодії між торговим відділом і дільницею експедирування преси та товарів
- існує проблема збитковості Золотоніської дільниці роздрібу, збитки на І квартал 1998 року склали 1197 грн, а також проблема перевитрат на утримання виробничого персоналу та на рух товарів. В зв’язку з цим вартість додана управлінням є від’ємною величиною і становить -10207 грн. за квартал.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

СУТНІСТЬ ТОРГОВЕЛЬНО-ПОСЕРЕДНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Корoткий опис:  ПЛАН

Вступ
1. Чому виробники звертаються за послугами до торгових посередників.
2. Сутність торговельно- посередницької діяльності:
2.1. Торгівельне посередництво як особливий вид підприємницької діяльності на ринку товарів та послуг.
2.2. Принципи, на основі яких здійснюють свою діяльність посередники.
2.3. Функції торговельних посередників.
2.4. Посередницькі операції,об’єкти і суб’єкти посередниць- ких операцій.
3. Проблеми становлення та розвитку торговельно-посередницької діяльності в Україні.
Висновки
Використана література

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

КУРСОВА РОБОТА Економічна сутність податку на додану вартість, його роль і значення як основного джерела формування державного бюджету

Корoткий опис:  Вступ
1. Загальна характеристика податку на додану вартість
1.1. Додана вартість як об'єкт оподаткування ПДВ
1.2. Переваги і недоліки податку на додану вартість
2. Принципи побудови і аналіз механізму справляння податку на додану вартість до бюджету
2.1. Платники податку на додану вартість
2.2. Об'єкти оподаткування
2.3. Визначення бази оподаткування
2.4. Пільги при оподаткуванні податком на додану вартість
2.5. Ставки податку і порядок визначення суми ПДВ для сплати в бюджет
2.6. Відповідальність за порушення законодавства про ПДВ
3. Роль податку на додану вартість у формуванні Державного бюджету України
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури

«Влада стоїть перед невирішуваною проблемою:
як отримати від нас податки, яких ми не можемо сплачувати,
щоб витратити їх на те, чого ми не потребуємо»
Невідомий платник податків.
ВСТУП
Податки існують у людському суспільстві майже тисячу років, але для людини немає більш гнітючої процедури, ніж сплата їх. Високі податки – це завжди неминучі злидні, занепад господарства, шлях до катастрофи і людської трагедії. Там, де високі податки, не може бути й мови про свободу і людську гідність, творчу працю і забезпечене майбутнє. Непосильні податки були причиною багатьох соціальних конфліктів, кровопролитних воєн, занепаду цілих цивілізацій.
Водночас запровадження податків мало надзвичайно важливе прогресивне значення для розвитку людського суспільства. Їх порівнюють із винаходом колеса або парової машини.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Економічна сутність фінансової стратегії діяльності підприє- мства.

Корoткий опис:  План :
Вступ.
Розділ 1.Економічна сутність фінансової стратегії діяльності підприє-
мства.
1.1.Поняття стратегії в плануванні.
1.2.Фінансова стратегія,її цілі,завдання.
Розділ 2.Методи та механізми фінансової стратегії діяльності підприє-
мства.
2.1.Методи.
2.2.Механізми.
Розіділ 3.Вибір фінансової фінансової стратегії.
3.1.Розрахунок фінансової стратегії.
3.2.Матриця фінансової стратегії.
3.3.Оцінка діяльності підприємства.
Висновок.
Вступ.
Перспективне фінансове планування визначає найважливіші показни-ки,пропорції та темпи розширенного відтворення,є основною формоюреалізації головних цілей підприємства.Перспективне планування вк-лючає розробку фінансової стратегії підприємства та прогнозування його фінансової діяльності.
За умов ринкової економіки,самостійність підприємств,їхньої відпові-дальності за результати діяльності виникає обєктивна необхідністьвизначення тенденцій розвитку фінансового стану та перспективних фінансових можливостей.На вирішення таких питаннь і спрямованофінансову стратегію підприємства.Розробка фінансової стратегії –це галузь фінансового планування.Як складова частина загальної стратегії економічного розвитку,вона має узгоджуватися з цілями та напрямками останньої.У свою чергу,фінансова стратегія справляє суттєвий вплив на загальну економічну стратегію підприємства.Зміна ситуації на макрорівні та на фінансовому ринку спричиняє коригування як фінансової так і загальної стратегії розвитку підприємства.
Теорія фінансової стратегії,досліджуючи обєктивні економічні законо-мірності ринкових відносин,розробляє форми та способи виживання й розвитку за нових умов.Фінансова стратегія включає методи та прак-тику формування фінансових ресурсів,їх планування та забезпеченняфінансової стійкості підприємства за ринкових умов господарювання.Фінансова стратегія охоплює всі форми фінансової діяльності підприємства :оптимізацію основних та оборотних засобів,формування та розподіл прибутку,грошові розрахунки та інвестиційну політику.
Всебічно враховуючи фінансові можливості підприємств,обєктивно оцінюючи характер зовнішних та внутришніх факторів,фінансова стра-тегія забезпечує відповідність фінансово-економічних можливостей підприємства умовам,які склалися на ринку товарів.Фінансова стратегія передбачає визначення довгострокових цілей фінансової діяльності та вибір найефективніших способів їх досягнення.Цілі фінансової старатегії мають підпорядковуватися загальній стратегії еконо-мічного розвитку та спрямовуватися на максимізацію прибутку та рин-кової вартості підприємства.За розробки фінансової стратегії слід ураховувати динаміку макроекономічних процесів,теденцій розвитку вітчизняних фінансових ринків,можливостей диверсифікації діяльності підприємства.На підставі фінансової стратегії визначається фінансова політика підприємства за основними напрямками фінансової діяльності :податкова,цінова,амортизаційна,дивідендна,інвестиційна.У процесі розробки фінансової стратегії особлива увага приділяється виробництву конкурентноспроможної продукції,мобілізації внутришніх ресурсів,мак- симальному зниженню собівартості продукції,формуванню та розподілу прибутку,ефективному використанню капіталу підприємс- тва,тощо.Важ- ливе значення для формування фінансової стратегії має врахування факторів ризику.Фінансова стратегія розробляється з урахуванням ризику неплатежів,інфляційних коливань,фінансової кризи.В умовах ринку підприємства,організації,фірми зіткаються з різними фінансовими проблемами,тобто з цього зявляється необхідність передбачення майбутнього стану підприємства,а це можливо тільки при використанні фінансової стратегії діяльності підприємства.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

Індивідуальне завдання з дисципліни “Управління персоналом в міжнародній діяльності” на тему: “Укладання трудового контракту з працівником і

Корoткий опис:  1. Соціально-економічні й політичні передумови розвитку соціального партнерства та трудових відносин в Ірландії
До 1922 р, Ірландія входила до складу Великої Брита-нії й дещо успадкувала від неї в регулюванні соціально-трудових відносин• Так, Британський акт 1905 р, про тру-дові спори діяв у країні до 1990 р• Проте на різних етапах історичного розвитку ірландці поступово відходили від британської системи соціально-трудових відносин, збли-жуючись з європейською, а з 80-х років і з американською системами.• Нині створено власну, надумку фахівців, досконалу систему таких відносин.
Поштовх до соціального партнерства, яке стало невід'ємною складовою частиною загальнодержавної політики, дала економічна криза 1979—1986 рр. Вона супроводжувалася значним зниженням виробництва (до 25%), рівня життя, різким зростанням безробіття (з 7 до 18%), посиленням соціального напруження•. Кредити, взяті країною, використовувались, головним чином, на поточне споживання (до речі, як і в Україні), від чого зовнішній борг досяг 40 млрд.дол., або 130% обсягу ВВП.

Читати далі   Написати відгук/Голосувати  

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-54